3月27日下午，鄭州交建投公司召開2015年精神文明建設(shè)專題會議，就精神文明建設(shè)工作進(jìn)行研究部署。領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。董事長張慧云主持會議。

會上，黨委負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會主席王加喜宣讀《關(guān)于調(diào)整鄭州交通建設(shè)投資有限公司精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并對今年新形勢下精神文明建設(shè)工作作了具體安排部署。 黨委負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會主席王加喜強(qiáng)調(diào)，精神文明建設(shè)工作要開拓創(chuàng)新，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式和載體，要突出重點(diǎn)、形成特色。始終堅(jiān)持把社會主義核心價(jià)值觀融入到精神文明創(chuàng)建的全過程，以傳承創(chuàng)新文化，引領(lǐng)社會文明風(fēng)尚為己任，使社會主義核心價(jià)值觀真正成為干部職工人人遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。要把“道德講堂”活動與“我推薦、我評議身邊好人”活動評選緊密結(jié)合，引導(dǎo)干部職工“身邊人評身邊事，身邊人學(xué)身邊人”，選樹一批可親可敬的先進(jìn)典型。開展好“我們的節(jié)日”主題活動，積極開展志愿服務(wù)活動，推進(jìn)志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。各科室、各子公司主要負(fù)責(zé)同志要高度重視，將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，與年度評優(yōu)、與目標(biāo)管理考核工作掛鉤。要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷研究新情況，解決新問題，拿出新辦法，不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面，為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和堅(jiān)實(shí)保障。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長、董事長張慧云就做好精神文明建設(shè)工作提出了具體要求：一是深化認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擺上議事日程；三是細(xì)化內(nèi)容，抓好組織落實(shí)；四是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核力度。妥善處理好業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)工作的關(guān)系，把工作做好、做細(xì)、做實(shí)，確保精神文明建設(shè)工作取得實(shí)效。