1月9日下午，以市人才辦副主任王保田為組長的市委組織部、市國資委聯(lián)合考核組對交建投公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部與年度責(zé)任目標、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多項內(nèi)容進行2014年度考核，公司董事長張慧云代表班子向考核組作了述職述廉報告。公司其他班子成員、中層干部參加了考評會。

首先，王保田組長代表考核組對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉工作和民主測評工作進行了動員，對考核評價的范圍、內(nèi)容、程序及方法作了說明，要求參會人員準確把握民主評議工作的總體要求，以高度的政治責(zé)任感和認真負責(zé)的態(tài)度，積極配合開展好民主測評工作。考核工作主要采取聽取匯報、查閱資料、民主測評等形式進行，重點聽取公司董事長張慧云的工作匯報。

張慧云董事長對2014年工作進行了全面總結(jié)，描繪了2015年發(fā)展藍圖。她指出，2014年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，以“抓改革、強投資、調(diào)結(jié)構(gòu)、求提升”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“立、融、用、管、還”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展目標，全力以赴開展項目投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營開發(fā)及公司內(nèi)部團隊建設(shè)等各項工作，有力地支撐了鄭州都市區(qū)建設(shè)。截止2014年底，公司資產(chǎn)總額達到267億元，凈資產(chǎn)162億元，總資產(chǎn)同比增長10.8%。融資創(chuàng)新方面，發(fā)行全國首單項目收益票據(jù)12億元，銀行貸款、小微企業(yè)增信集合債、融資租賃、PPP融資等方面均取得了階段性成果；全年實現(xiàn)融資48.65億元，超額完成30億元融資任務(wù)，完成比例達到162%。項目建設(shè)方面，承建的客運站項目主體站房工程榮膺2013-2014年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎；S102線新鄭郭店鎮(zhèn)至蒿家段改建工程于2014年12月13日順利開工。經(jīng)營開發(fā)方面，認真落實2014年初制定的“三個做”（做實三個子公司、做好管線開發(fā)、做成加油(氣)站開發(fā)”）經(jīng)營目標，其中：廣告公司全年收入200萬元，高鐵站線下停車場實現(xiàn)收入354萬元，通信弱電管線、加油（氣）站開發(fā)工作均獲突破。團隊建設(shè)方面，年初完成公司內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整并落實“三項制度”改革，同時，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動、市級文明單位屆滿重創(chuàng)及平安建設(shè)工作。她強調(diào)，2015年，公司將繼續(xù)緊密圍繞市委、市政府各項部署要求，團結(jié)奮進，真抓實干，統(tǒng)籌推進投融資、工程建設(shè)、經(jīng)營開發(fā)、團隊建設(shè)四方面工作，搶抓進????全力以赴，確保金水路準快速化工程、干線公路、東廣場等項目圓滿實現(xiàn)全年建設(shè)目標，為鄭州都市區(qū)、中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)宏偉藍圖添磚加瓦。

最后，考核組在聽取匯報的基礎(chǔ)上，又認真查閱了2014年度公司各項工作基礎(chǔ)材料，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新選任中層正職干部的履行職責(zé)及反腐倡廉建設(shè)等情況進行了民主測評，并與中層正職以上干部進行了分組談話。