“今天又是美好的一天，一定會有非常棒的事情發(fā)生在我們的身上，因?yàn)檫@個(gè)世界到處充滿了愛、機(jī)會和力量……”12月28日下午，鄭州交建投公司五樓會議室座無虛席，董事長張慧云正在為中層以上干部員工進(jìn)行題為《不忘初心，堅(jiān)定前行》的交流分享培訓(xùn)。精彩而又發(fā)人深省的授課不時(shí)引發(fā)陣陣掌聲。

面對即將到來的2018，面對公司發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如何做到不忘初心，堅(jiān)定前行？如何做到凝聚人心，主動作為？張慧云董事長在培訓(xùn)中，通過回顧公司發(fā)展歷程，梳理企業(yè)文化形成脈絡(luò)，找到兩者相互成長的軌跡和內(nèi)在聯(lián)系，向大家一一給出了答案。她強(qiáng)調(diào)：交建投從2007年成立至今，已走過了10個(gè)年頭。10年來，公司譜寫出了“3年打基礎(chǔ)、5年上臺階、8到10年大發(fā)展”的“三步曲”，為鄭州的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。期間，公司的企業(yè)文化也隨著不同時(shí)期的發(fā)展特點(diǎn)在不斷調(diào)整、完善、深化，傳承著企業(yè)發(fā)展的基因，成為助推交建投發(fā)展的“軟實(shí)力”。如何走好今后的發(fā)展之路？事實(shí)告訴我們，只有靠思想，靠文化，靠信仰!只有以文化引領(lǐng)支撐，才能得到干部職工的廣泛認(rèn)同；只有樹立起高度的文化自信和文化自覺，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量，完成公司在新的發(fā)展時(shí)期被賦予的使命和責(zé)任。

培訓(xùn)中，張慧云董事長還以調(diào)查問卷形式，結(jié)合自身成長和發(fā)展經(jīng)歷，對中層干部提出的問題進(jìn)行剖析并做了生動解答。當(dāng)有人問到：作為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，您是如何從基層干起，一步步走上現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，張慧云董事長引用習(xí)近平總書記2013年給北京大學(xué)考古文博學(xué)院同學(xué)回信中提到的：“理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗?！苯o予回答。她說，作為一名基層員工，首先要對自己的未來有目標(biāo)、有理想，其次要搭好“努力”的橋梁，腳踏實(shí)地走好每一步，把自己的本職工作做到極致，成為那個(gè)不可或缺的人，這樣當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)，才能順勢而上，才能達(dá)到成功的彼岸。正如美國哈佛大學(xué)的一條著名校訓(xùn)：時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)你就成功了。當(dāng)回答如何在繁忙的工作中提高學(xué)習(xí)效率時(shí)，張董事長要求全體中層干部樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，善于利用工作空隙多看書，多學(xué)習(xí)，不斷提升、充實(shí)自我。在談到如何創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化和單位氛圍時(shí)，張慧云董事長強(qiáng)調(diào)：企業(yè)有夢想，員工才有活力。十年的發(fā)展，公司奠定了“交通發(fā)展主力軍、交通融資主平臺、交通建設(shè)主戰(zhàn)場”的堅(jiān)實(shí)地位，這也是公司“最初的夢想”。有夢想就有希望，在夢想的凝聚下，交建投人因?yàn)橛辛斯餐哪繕?biāo)而齊心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)?？梢哉f，公司用發(fā)展的成績使最初的夢想照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)，讓全體員工共同獲得了與企業(yè)一起成長的機(jī)會，使員工在成長中不斷實(shí)現(xiàn)著自己的夢想，實(shí)現(xiàn)著自我的人生價(jià)值。

四個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)，張慧云董事長與在座員工互動交流，親切回答大家關(guān)于工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到問題，現(xiàn)場氣氛熱烈。大家認(rèn)真傾聽，不時(shí)點(diǎn)頭并記錄下自己的所思所想。此次董事長親自授課，是公司打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措，也是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。大家紛紛表示，通過與領(lǐng)導(dǎo)的近距離交流，對公司未來發(fā)展充滿了信心，對個(gè)人如何在企業(yè)中更好的獲得成長有了更深刻的認(rèn)識。