鄭州交建投公司始終致力打造合規(guī)文化體系建設(shè)，將其作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵舉措，為增強(qiáng)全員合規(guī)意識(shí)，將合規(guī)文化理念滲透到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，筑牢合規(guī)建設(shè)防護(hù)墻，通過一系列活動(dòng)，推動(dòng)合規(guī)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，筑牢改革發(fā)展根基。

抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮示范效應(yīng)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭垂范，通過參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、觀看警示教育視頻等方式，專題學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》《公司法》及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)等，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部法治學(xué)習(xí)制度化和常態(tài)化機(jī)制。

完善規(guī)章制度，夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有章可循，同時(shí)，加大對(duì)規(guī)章制度的宣傳力度，使全體員工熟悉掌握規(guī)章制度，做到制度規(guī)范入腦入心、制度執(zhí)行不打折扣。

舉辦合規(guī)培訓(xùn)，提升合規(guī)意識(shí)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，通過舉辦重點(diǎn)突出的專題講座，打造法律法規(guī)宣貫陣地，邀請(qǐng)外部律師、專家學(xué)者深入解讀當(dāng)下熱點(diǎn)法律問題，針對(duì)不同崗位、不同業(yè)務(wù)開展針對(duì)性培訓(xùn)，同時(shí)利用線上線下、內(nèi)外部陣地等平臺(tái)，推動(dòng)全員加深對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)。

創(chuàng)新活動(dòng)形式，營(yíng)造合規(guī)氛圍。組織形式多樣的系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)合規(guī)文化，將依法治企要求深入推進(jìn)到公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域。通過擺放主題展板、播放宣傳標(biāo)語、制作宣傳手冊(cè)、組織知識(shí)答題等形式，鞏固學(xué)習(xí)成果，將“強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，護(hù)航改革發(fā)展”理念根植入心。

簽署合規(guī)承諾，壓實(shí)合規(guī)責(zé)任。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂合規(guī)承諾書，將責(zé)任細(xì)化，分工到人，深入打造依法經(jīng)營(yíng)的合規(guī)文化，共同守好合規(guī)大底線。

下一步，交建投公司將持續(xù)深耕合規(guī)文化建設(shè)，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)與風(fēng)控、內(nèi)控管理等深度融合，構(gòu)建合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，為公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展提供有效保障。