如果說公司是一座橋的話，公司的每一個崗位都有對應(yīng)的梁，每一個崗位都有對應(yīng)的責(zé)任。立足本職工作，堅持愛崗敬業(yè)，樹立發(fā)展信心是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種態(tài)度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業(yè)才能為公司美好的明天做出貢獻(xiàn)。

    工作崗位是我們展示自我的天地，是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點，同樣也是實現(xiàn)人生價值的舞臺，只有立足本職才能踏踏實實做好工作。在我看立足本職工作要有四種意識。一是要有主人翁意識。要以一個主人翁的態(tài)度，盡心盡責(zé)，努力的完成自己所承擔(dān)的任務(wù)。不論我們身處什么崗位，我們都應(yīng)該把敬業(yè)精神、主人翁態(tài)度融入到工作中去。在公司崗位雖有不同，但我們卻有著相同的目標(biāo)，努力構(gòu)建公司四大發(fā)展板塊，與公司同呼吸共命運；二是要有學(xué)習(xí)意識。要做到立足本職，能為公司美好的明天做出貢獻(xiàn)，需要我們每一個人熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識，提高自己的綜合素質(zhì)，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復(fù)合人才，用自己的聰明和才智做出更多的工作業(yè)績；三是要有團(tuán)結(jié)一是。立足本職，為公司美好的明天做出貢獻(xiàn)，就要求我們要團(tuán)結(jié)、尊重身邊的每一位同事，服從組織領(lǐng)導(dǎo)；四是要有大局意識。當(dāng)我們把一項工作做好的時候，我們要總結(jié)經(jīng)驗，使下一次的工作做得更好；當(dāng)在工作中受到委屈和批評時，要擺正心態(tài)。樹立大局觀念，處處以公司的利益為出發(fā)點，把對公司的責(zé)任心放在首位，全力維護(hù)公司的整體利益和整體形象。除此之外，作為公司的一員時刻要有競爭意識，今天不努力學(xué)習(xí)，明天很可能就不能勝任本職工作。只有不斷加強理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)，發(fā)揮自己的主觀能動性。當(dāng)我們在本職崗位上勤奮工作，真正將自己融入到公司這個大家庭中，你就會發(fā)現(xiàn)每天都會很快樂，人生的真諦在于快樂的工作。

   作為公司辦公室的一員，對我來說立足本職工作，為公司發(fā)展做表率最需要的應(yīng)該是：“態(tài)度”。在平常的工作中如何將工作做到更好，除了智慧和能力，最重要的就是面對工作的態(tài)度。辦公室工作比較繁雜，往往會在同一個時間內(nèi)做幾件事情，很容易出現(xiàn)煩躁心態(tài)，但辦公室工作又是很需要細(xì)心的，如果將煩躁心態(tài)帶到工作中直接的后果就是出現(xiàn)大的失誤，從而影響公司的整體利益。工作態(tài)度除了認(rèn)真，更重要的就是積極。在今后的工作中要去除等著別人分配工作的消極心態(tài)，而要積極主動地尋找工作，從而提高工作效率。我想，當(dāng)我們用認(rèn)真、積極地心態(tài)去面對工作，把精力百分之百投入工作，用全部的熱忱和激情融入工作中時，就會體會到工作的樂趣，真正成為公司的主人翁為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。